Regler för hälsoprövning vid nyanställning
För riskförsäkringar krävs en godkänd hälsoprövning. I vissa fall räcker det med ett intyg om att den anställde är fullt arbetsför och i andra fall krävs det en fullständig hälsoprövning.
- Under förutsättning att minst fem anställda tecknar försäkring med likartade förmåner, räcker som hälsoprövning ett intyg om att den försäkrade är fullt arbetsför.
- Om kravet fullt arbetsför inte uppfylls, görs en individuell hälsoprövning innan vi kan erbjuda försäkring.
- Om färre än fem anställda tecknar försäkring krävs i stället alltid individuell hälsoprövning. För företagare/näringsidkare görs alltid individuell hälsoprövning.
